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Período atual, onde a agilidade e a inovação são vitais. Aqui, as pessoas são tratadas como parceiras estratégicas dotadas de inteligência e criatividade. 2. Os Seis Processos da Gestão de Pessoas

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Sistemas de informação para acompanhar o capital humano de forma ética e eficiente. 3. Pessoas como Parceiras e Ativos Estratégicos Idalberto Chiavenato | Gestión del Talento Humano Período atual, onde a agilidade e a inovação são vitais

A 4ª edição de "Gestão de Pessoas" de Chiavenato é um livro abrangente que se divide em 16 capítulos, abordando desde os fundamentos da gestão de pessoas até temas mais específicos e contemporâneos. A obra está estruturada em quatro partes principais: Os Seis Processos da Gestão de Pessoas Muitos

Chiavenato contextualiza a evolução da área através de três grandes períodos históricos: Industrialização Clássica: