Após qualquer resultado (bom ou ruim), faça uma reunião de 15 minutos chamada "After Action Review" (AAR), usada pelos SEALs.
Durante a Batalha de Ramadi, um pelotão dos SEALs ficou preso em um prédio cercado por insurgentes. O rádio falhou. Munição acabando. Em vez de culpar o equipamento ou o comando central, o líder no local pensou: "O que posso fazer agora com o que tenho?" Ele reorganizou os ângulos de tiro, improvisou uma antena e assumiu controle total do caos. Eles sobreviveram. Responsabilidade Extrema- Como os Navy Seals Li...
O treinamento dos Navy Seals é famoso por sua dureza e intensidade. Os candidatos a uma vaga na unidade passam por um processo de seleção que pode durar até 24 meses, incluindo: Após qualquer resultado (bom ou ruim), faça uma
A Responsabilidade Extrema exige que o líder assuma a culpa por tudo o que acontece sob seu comando. Se um subordinado comete um erro, a falha não é dele; é do líder, que não explicou o plano com clareza, não forneceu o treinamento adequado ou não mitigou os riscos. Quando um líder para de dar desculpas e de apontar o dedo para fatores externos (como falta de verba ou prazos irreais), ele ganha o poder de resolver o problema. Princípios para a Vitória Munição acabando